Garantiqa Hitelgarancia Zrt.

Új gazdaságpolitikai korszak? – Mit üzen a KKV-knak a forinterősödés, az eurócél és az uniós pénzek visszatérése?

nakos — Fri, 26 Jun 2026 07:22:15 +0000

A magyar gazdaság fordulóponthoz érkezett: új kormány alakult, megkezdődött az uniós forrásokról szóló megállapodás végrehajtása, miközben a hitelminősítők egyelőre továbbra is befektetésre ajánlott kategóriában tartják Magyarországot. A Cégkassza podcast vendégeként Trippon Mariann, a CIB Bank és Németh Dávid, a K&H Bank vezető elemzője arról beszélt, milyen gazdasági környezetre készülhetnek a hazai kis- és középvállalkozások a következő években.

Tovább a blogbejegyzésre

Cégkassza Podcast – Trippon Mariann és Németh Dávid

nakos — Fri, 26 Jun 2026 07:20:57 +0000

Itt a Cégkassza podcast legújabb epizódja, a mikrofonnál két sztáremelmző: Trippon Mariann (CIB) és Németh Dávid (K&H). A mai adás mottója lehetne az is, hogy minden, ami makrogazdaság: hiánycél, GDP, forint, eurókonvergecia, vállalati hitelezés. Szóval érdemes velünk tartani.

Garantiqa: tovább él a garanciadíj-mentesség a beruházási hiteleknél

nakos — Thu, 25 Jun 2026 07:09:17 +0000

Budapest, 2026. június 25.– A Garantiqa Hitelgarancia Zrt. 2026. december 31-ig meghosszabbítja a beruházási célú hitelkonstrukciók mögé nyújtott, az első teljes üzleti év végéig érvényes garanciadíj-mentességet. A hitelt igénylő mikro-, kis- és középvállalkozások továbbra is kedvező feltételekkel kezdhetnek hozzá fejlesztéseikhez.

A Garantiqa küldetése, hogy azok a vállalkozások is hozzáférjenek a fejlődésükhöz szükséges forrásokhoz, amelyek önerőből vagy megfelelő fedezet hiányában nehezebben jutnának hitelhez. A társaság a beruházások ösztönzése céljából 2024. novemberben vezetett be díjkedvezményt a beruházási hitelekhez nyújtott legtöbb kezességi termékére, amely azóta több alkalommal meghosszabbításra került, legutóbb 2026. június 30-ig. Az akciós díjak és a kapcsolódó díjtámogatás együttes hatására az ügyfél nem fizet kezességvállalási díjat az igénylés évében és az azt követő teljes évben.

A magyar gazdaság növekedésének egyik kulcsa a vállalkozások beruházási aktivitása. A technológiai fejlesztések, kapacitásbővítések és energiahatékonysági beruházások nemcsak az egyes cégek, hanem a teljes gazdaság versenyképességét is javítják. Miközben a Széchenyi Kártya Program likviditási célú konstrukcióinak kamatozása 2026. július 15-től módosul, a beruházási célú hitelek továbbra is évi 3 százalékos fix kamattal érhetők el. A Garantiqa mostani döntése azzal járul hozzá a kedvező finanszírozási környezetet fennmaradásához, hogy a beruházási hitelekhez kapcsolódó garanciadíjat továbbra sem kell megfizetni az első teljes üzleti év végéig a 2026. december 31-ig beérkező kezességi kérelmek esetén.

A Garantiqa az elmúlt években a hazai vállalkozásfinanszírozás meghatározó szereplőjévé vált. Kezességvállalási portfóliója júniusban meghaladta a 3000 milliárd forintot, a garanciáival biztosított hitelállomány pedig megközelíti a 4000 milliárd forintot. A társaság ezzel közel 60 ezer vállalkozás finanszírozását segíti és közvetve mintegy 700 ezer munkahely megőrzéséhez járul hozzá.

A garanciadíj-mentesség meghosszabbítása a kormány gazdaságpolitikai céljaihoz illeszkedve hozzájárul a vállalati beruházások ösztönzéséhez és a hazai kkv-k versenyképességének javításához. A Garantiqa a Széchenyi Kártya Program partnereivel együttműködve továbbra is azon dolgozik, hogy kiszámítható és kedvező finanszírozási környezet támogassa a magyar vállalkozások stabil működését és fejlesztéseik megvalósítását.

A sikeres vállalkozásépítéshez nemcsak forrásokra, hanem naprakész tudásra és gyakorlati tapasztalatokra is szükség van.

awdmin — Fri, 19 Jun 2026 16:21:20 +0000

Ezért örömmel osztjuk meg, hogy elindult a Vállalkozásfejlesztési és Pénzügyi Szemléletformálási Alapítvány új tudásmegosztó platformja, a Cégtudat. A Garantiqa Hitelgarancia Zrt. fontosnak tartja, hogy minél több hazai vállalkozás jusson hozzá olyan kézzelfogható ismeretekhez, amelyek segíthetik a növekedést, a tudatos cégvezetést és a hosszú távú versenyképesség megteremtését.

A platform célja, hogy gyakorlati, azonnal hasznosítható ismeretekkel segítse a magyar vállalkozókat a növekedésben, a tudatos cégvezetésben és a vállalkozásfejlesztésben. A cégtulajdonosok és vezetők többek között stratégiaalkotásról, pénzügyekről, szervezetfejlesztésről, értékesítésről, digitalizációról és vezetői készségekről találhatnak szakmai tartalmakat.

A tudásközpont a https://cegtudat.hu/ oldalon érhető el

A tudásmegosztás azonban nem áll meg az online térben.

Az Alapítvány jóvoltából a személyes képzési napokra ingyenesen ielentkezhetnek a vállalkozások regisztrált képviselői. Az első két helyszín Veszprém (június 30.) és Debrecen (július 3.) lesz.

Az események főelőadója Balogh Petya startupbefektető és vállalkozó, aki saját tapasztalatain keresztül közérthetően mutatja be, hogyan lehet egy vállalkozást tudatosan építeni, növekedési pályára állítani és a leggyakoribb vezetői hibákat elkerülni.

Jelentkezés: https://cegtudat.hu/#events

A magyar vállalkozások versenyképességének erősítéséhez a finanszírozás és a garanciavállalás mellett a tudás, a szemléletformálás és a tapasztalatmegosztás is kulcsfontosságú. A Cégtudat ezt a küldetést szolgálja.

#Garantiqa #Cégtudat #KKV #Vállalkozásfejlesztés #PénzügyiTudatosság

A vállalatok szakemberhiányra panaszkodnak, miközben szoftvereik tömegesen rekesztik ki a tehetségeket

nakos — Thu, 18 Jun 2026 07:17:56 +0000

Az automatizált toborzási szoftverek és a kulcsszó-matching elterjedése miatt a vállalati algoritmusok rutinszerűen szűrik ki a 20-30 éves szakmai tapasztalattal rendelkező jelentkezőket, még mielőtt egy humán szakember láthatná a pályázatukat. Ez a digitális működés egy önmagát gerjesztő folyamatot indított el a hazai munkaerőpiacon, amelynek következményeként a The Seniors friss kutatása szerint a senior álláskeresők 73,9 százaléka kap indoklás nélküli, automatikus elutasítást, miközben közel 80 százalékuk a teljes visszajelzés hiányával szembesül.

Tovább a blogbejegyzésre

KKV Portré – Soós Tészta Kft.

nakos — Fri, 12 Jun 2026 13:24:40 +0000

A Soós Tészta Kft. története egy családi ház garázsában kezdődött az 1980-as években, mára pedig Magyarország egyik legismertebb tésztagyártó vállalkozásává vált.
A folyamatos fejlesztések, a tudatos pénzügyi szemlélet és a generációkon átívelő tudásátadás biztosították a vállalat növekedését.
A KKV Portré legújabb részében Soós Brigitta, a Soós Tészta Kft. kereskedelmi és minőségbiztosítási vezetője mesél a családi vállalkozás fejlődéséről, a sikeres generációváltásról, a női vezetők előtt álló kihívásokról és arról, miért elengedhetetlen a jövőbe tekintő gondolkodás a hosszú távú sikerhez.

K&H: történelmi csúcson az innovációs index, a mobilitás ökoszisztéma új szintre lép

nakos — Mon, 08 Jun 2026 13:22:38 +0000

Történelmi csúcsra, 33 pontra emelkedett a közepes és nagyvállalati szektor körében mért innovációs index a K&H felmérése szerint. A mutatószám fél év alatt 6 pontos növekedést ért el, mivel az azt alkotó mind a négy almutató – a digitális, a tervezett, a megvalósult innováció, valamint az innovációs stratégia alindex is – rekord szintre került. A bank közelmúltbéli innovációi abba az irányba mutatnak, hogy a pénzügyi szolgáltatások egyre inkább élethelyzetekhez igazodó ökoszisztémává alakulnak – hangzott el a K&H sajtótájékoztatóján.

Tovább a blogbejegyzésre

KKV Portré – Kis Tirol Étterem és Fogadó

nakos — Fri, 29 May 2026 07:33:19 +0000

A Kis Tirol Étterem és Fogadó története több mint két évtizede kezdődött, amikor egy család úgy döntött, hogy az osztrák vendéglátási kultúra értékeit Magyarországon is megmutatja. Az étteremből idővel fogadó, rendezvénytér, kávézó és új fejlesztések születtek, miközben a vállalkozás sikeresen megélte a generációváltást is.
A KKV Portré legújabb részében Fáncsi Dániel mesél a családi vállalkozás építéséről, a COVID időszak kihívásairól, a folyamatos fejlesztésekről és arról, miért elengedhetetlen a személyes jelenlét egy sikeres vállalkozás működtetésében.

Amikor öt generáció dolgozik együtt – mit várnak ma a munkavállalók a munkahelyüktől?

nakos — Fri, 29 May 2026 07:24:25 +0000

A különböző generációk munkahelyi jelenléte egy örökzöld téma, amellyel már egy korábbi blogbejegyzésünkben is foglalkoztunk. A munkaerőpiacon ma már egyszerre akár öt generáció dolgozik együtt, eltérő motivációval és elvárásokkal. A Profession.hu friss, országos reprezentatív kutatása szerint ugyan vannak közös pontok a munkavállalók között, a biztonság, a fejlődés vagy a munkahelyi kultúra megítélésében mégis jól látható generációs különbségek rajzolódnak ki.

Tovább a blogbejegyzésre

Számos cég felülvizsgálhatja az adózási struktúráját

nakos — Wed, 27 May 2026 15:04:09 +0000

Az osztalékfizetési időszakban sok vállalkozás újra előveszi az adózási kérdéseket, és egyre több cég számára kerül napirendre a kisvállalati adó, a KIVA is. A KIVA az elmúlt években fokozatosan vált vonzó alternatívává, a 2026-os értékhatár-emelések pedig tovább bővítették azoknak a vállalkozásoknak a körét, amelyek számára érdemes lehet áttérni erre az adózási formára. A döntés ugyanakkor összetett, mert a kedvezőbb adóterhelés mellett az osztalékfizetés, a bérköltségek és a beruházási tervek is jelentősen befolyásolják, hogy kinek éri meg ez az adónem.

Tovább a blogbejegyzésre

Jól startolt idén a hazai lízingpiac

nakos — Wed, 20 May 2026 15:02:55 +0000

Az idei első negyedévben tovább bővült a hazai lízingpiac: az új finanszírozások volumene és a szerződések száma egyaránt emelkedett. A személyautó-finanszírozás továbbra is a piac legnagyobb szegmense maradt, de a mezőgazdasági és egyéb gépfinanszírozásban is látványos volt a növekedés. Ezzel szemben a nagyhaszonjárművek és az építőipari gépek piacán visszafogottabb volt a teljesítmény. A Magyar Lízingszövetség főtitkára, Kőszegi László szerint a vállalati ügyfelek továbbra is meghatározó szereplői a piacnak, különösen a kis- és középvállalkozások, miközben a jelenlegi kamatkörnyezetben az államilag támogatott finanszírozások jelentősége tovább nőtt.

Tovább a blogbejegyzésre

Több mint támogatott hitel: így épült be a Széchenyi Kártya Program a magyar gazdaságba

nakos — Mon, 11 May 2026 14:50:52 +0000

A Széchenyi Kártya Program az elmúlt több mint két évtizedben a hazai kkv-finanszírozás egyik meghatározó pillérévé vált. A Cégkassza Podcast legújabb epizódjában Végh Richárd, a KAVOSZ Zrt. vezérigazgatója és Kozák Ákos, az Egyensúly Intézet gazdaságkutatási igazgatója arról beszélgettek, hogyan épült be a program a magyar gazdaság működésébe, milyen hatással van a beruházásokra és miért tekinthető hosszú távon is megtérülő gazdaságpolitikai eszköznek.

Tovább a blogbejegyzésre