Az alfa-generáció – vagyis a 2010 után születettek – tagjai néhány éven belül nagykorúvá válnak, így fokozatosan belépnek a munkavállalók sorába. A munkaerőpiac számára ez nemcsak új lehetőségeket, hanem jelentős kihívásokat is jelent majd. A Z generáció után érkező alfák teljesen másként gondolkodnak a munkáról, a technológiáról, a rugalmasságról és a felelősségvállalásról. A mikro-, kis- és középvállalkozásoknak érdemes időben elkezdeni a felkészülést, hogy megfelelően tudjanak alkalmazkodni az új igényekhez és elvárásokhoz.